Petite Enfance

Nous mettons à votre disposition des personnels petite enfance pour faire face à vos problèmes de remplacements quotidiens (maladie, maternité, congés de formation ou congés parentaux...etc), qu’ils soient de très courte durée (1/2journée) ou d'une durée beaucoup plus longue (3 ans) :

 

     - CAP petite enfance

     - Auxiliaires de puériculture

     - exceptionnellement Educatrice de jeunes enfants

 

Nous faisons tout notre possible pour mettre à disposition le même salarié dans la même crèche favorisant ainsi l’intégration à l’équipe  et répondre  à votre demande dans les plus brefs délais (bien souvent dans les 24h)

 

 

 

Administratif

Personnel mis à disposition dans le domaines suivants :

     - accueil secrétariat

     - comptabilité

     - gestion de personnel (paies - drh)

 

Que ce soit pour un dépannage ou de façon permanente, nos salariés administratifs sont en mesure d’établir vos bulletins de paie, tenir vos écritures comptables analytiques, assurer un dépannage à l’accueil.

Ils connaissent vos logiciels NOE Petite enfance ou enfance et CLOE paie ou compta et bien sûr Excel et Word.

Ils connaissent également vos contraintes administratives (charges sociales mais aussi CAF, MSA ...etc).  

  

   

formation en cours d'emploi

LSA.ge a mis en place, depuis plusieurs années, des formations en alternance d'auxiliaires de puériculture puis de CAP Petite Enfance en contrats de professionnalisation.

 

Ils sont mis à disposition auprès des adhérents qui souhaitent participer à cette action de formation, pendant une période de 12 mois comprenant une formation théorique dispensée par le GRETA, notre partenaire formation.

 

Pour la saison 2015-2016, 15 personnes se forment en alternance au CAP Petite Enfance.